経営者高齢化で落ちる国際競争力
黒字経営でも廃業危機が60万社
セレンディップ・ホールディングスは名古屋に本社を構え、日本の中小企業の事業承継、経営の近代化を支援する事業投資会社だ。中堅・中小製造業を対象にＭ＆Ａで連結子会社化や出資を行い、ノウハウ・技術・資金を提供する。事業セグメントは製造業の「モノづくり事業」、人材派遣などの「プロフェッショナルソリューション事業」、投資の「インベストメント事業」の３つがある。
同社は『日本の優れたモノづくり企業を、一社でも多く残したい』という理念に基づき設立された。背景にあるのは、経営者の高齢化による事業承継難。日本企業の約99％が中小企業で、経営者の平均年齢は65歳を超えている（※１）。政府は２０２５年までに高齢化など理由に後継者難で黒字廃業の可能性があるのは60万社と発表（※２）。一方で第三者承継である国内Ｍ＆Ａ件数は過去３年間で１万２０００件（※３）と、需要の50分の１だ。
Ｍ＆Ａを行う企業というと事業の短期的な売却をメインとしていると思われがちだが、同社の投資は「モノづくり事業」を担っている連結子会社４社のようにストック型で長期保有が基本となっている。
※１：中小企業庁「２０２２年中小企業白書」 ※２：中小企業庁「第三者承継支援パッケージ（２０１９）」 ※３：レコフデータ（２０１９～２１）
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