先見の芽勤次郎【4013・グロース市場】

勤怠・就業管理システムを提供
従業員の健康も管理し生産性向上サポート

2023.08.17
株主手帳2023年9月号掲載

勤次郎は、勤怠・就業管理システム「勤次郎」をはじめとしたITサービスを提供する。
1981年にOA機器販売会社として創業。90年代中旬から磁気カードを使ったタイムレコーダーを開発して勤怠管理の分野に参入し、給与計算、人事管理へと事業を拡張していった。2021年には従来製品を大幅に強化した「Uni versal 勤次郎」をリリース。従業員の健康を管理する機能を合わせもつのが強みだ。今期は売上高40億円を見込む。

加村光造（かむら　こうぞう）

社長

1973年2月生まれ、愛知県出身。1997年明治大理工学部卒、ロジック入社。2002年日通システム（現、勤次郎）に入社。18年取締役、19年常務取締役を経て22年代表取締役執行役員社長COO営業本部担当兼サービス本部担当に就任。23年代表取締役執行役員社長COOに就任（現任）、勤次郎ベトナム有限会社会長に就任（現任）。

導入企業数約３０００社経常利益率12～14％確保

同社は勤怠・就業管理システム「勤次郎」を主力製品としている。導入中の企業数は約３０００社に上る。従業員規模１００～３００人をメイン層とし、中小企業から大企業まであらゆる規模の企業に対応している。また顧客の業種は製造業、卸売業・小売業、医療福祉、建設業を中心に多岐にわたる業種に導入されている。

もともとは、顧客が自前のサーバーを使う「オンプレミス」の仕組みでパッケージソフトの提供を始めた。２０１０年からインターネットでサービス提供する「クラウド」も投入。現在、クラウドライセンス数は年平均成長率25・５％、クラウド形態での契約社数も24・１％と大きく伸びている。クラウドの場合、カスタマイズなしで大企業まで対応できるのが強みだ。

２０２２年12月期の連結業績は売上高35億５１００万円（前期比６・８％増）、営業利益４億４４００万円（同69・８％増）。ここ数年、売上高経常利益率は12～ 14 ％を安定して確保している。