ポート 【7047・グロース市場】

シェア70%の就活情報サイトを運営
オンライン診療サービスを拡大中

ポートは、毎年就活生の7割が利用するという「キャリアパーク!」など、就職、金融、リフォームという3つの領域における情報メディアをネット上で運営。一方で、国内初のオンライン診療プラットフォームを開発し、すでに高血圧症でのサービスを全国展開している。今後の戦略を春日社長に聞いた。
ポート-春日 博文

春日 博文(かすが ひろふみ)

社長

1988年生まれ、埼玉県出身。学習院大学経済学部卒業。2011年ソーシャルリクルーティング(現・ポート)設立、代表取締役社長就任(現任)。

ポートは、創業者である春日博文氏が2011年に設立。就職、リフォーム、カードローンの各領域で、インターネットによるさまざまな情報サービスを展開している。その中で、20年3月期の売上のほぼ半分を占めているのが就職領域だ。

同社は就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク!」の他に、就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」などを運営。これらの情報サイトには、面接の方法やエントリーシートの書き方といった、就活生が本当に必要とする専門的な情報が多数掲載されている。情報を読みに訪れたユーザーは、就活の利便性を上げるため各サイトに会員登録。同社は会員の個人データに基づき、顧客である企業の会社説明会や就活セミナーなどへの参加を促進する情報を送信する。大卒者の就活生は年間約60万人いるが、その中の40万人以上が同社のサービスの会員になるという。そして同社は、会社説明会などに申し込んだ就活生の数に応じて、顧客企業の採用担当や人材系企業から成果報酬を得る。

他の2領域でも、メディアを通じて顧客企業に送客するビジネスモデルを展開しており、20年3月期は前年比35%増という高い売上の伸びを達成した。

「各領域で展開するメディアには、専門家による監修を経た価値の高い情報コンテンツを掲載している。ニュースなどとは違い、こういったコンテンツは普遍性があり何年経っても読まれ続ける。そういったコンテンツが蓄積し続けることで、ユーザーの信頼を得、会員登録につながっている。また、新規顧客企業にとっては、成果報酬型モデルなのでハードルが低く契約につながりやすい」(春日博文代表取締役社長)

就職領域では、昨年5月に企業口コミサイト「就活会議」を子会社化。同社の既存サービスと合算した会員数は50万人を超えている。

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