当社は、株主還元に向けた姿勢をこれまで以上に明確化するため、2026年３月期配当より、配当性向の目標を従来の40％から50％以上に引き上げるとともに、新たに自己資本配当率（DOE）の目標を6％以上といたします。この変更により、従来からの方針である年2回の配当（中間・期末）、累進かつ連続増配（1円以上の増配）とあわせ、株主の皆さまへの利益還元を強化します。
当社は、2025年４月1日付で株式分割を実施し、1株を2株に分割いたしました。株式分割による株式の流動性の向上や、投資家の皆さまにとって投資しやすい環境の整備に加え、先にご説明した株主還元の強化により、新たな投資家層の拡大を図ってまいります。
当社は、中期経営計画において、成長事業「次世代エネルギー」「スマートインフラ／ライフ」を掲げています。現代社会は今、スマートシティへの進化を遂げる過程にあり、当社はこれを支える革新的なテクノロジーやサービスを提供しています。
また、コンサルティング事業へのシフトを進め、今後の成長に向けた投資を強化しています。これらの戦略を通じて、持続的な成長と安定した収益基盤を築き上げ、企業価値の向上を目指します。
当社は、今後も安定的かつ継続的な成長を志向する経営を実践し、株主・投資家の皆さまにとって魅力的な投資先であり続けたいと願っています。このレターでご紹介した取り組みは、当社がさらに魅力的な企業へと成長するために踏み出した新たな一歩です。
これからも、安心・安全・快適・環境をキーワードに、社会インフラを支える企業として、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。皆さまのさらなるご支援を賜りますようお願い申し上げます。
２０３０年に向けた基盤づくり
名古屋オフィス新設で成長加速
新中期経営計画「ＮｅｗＣａｎｖａｓ２０２６」では、26年３月期の業績目標とし...
